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Responsable de Talento


  • Ubicación: Arrasate (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Servicios
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: TIC
  • Modalidad de trabajo: Híbrida

Abantail S.Coop.

Como empresa referente en la automatización del proceso de ingeniería bajo pedido, desarrollamos e implantamos configuradores de producto/proceso para almacenar y explotar el conocimiento de diseño en forma de reglas, restricciones y geometrías de producto, para la generación de documentación técnica de forma automática. 

Estamos creciendo y muestra de ello son nuestros casos de éxito con proyectos en empresas punteras, como Orona, Mecalux, Irizar, Indar, CAF, Ulma… 

Formarás parte de un equipo dinámico, donde podrás trabajar con tecnologías innovadoras, trabajando en contacto directo con nuevos clientes y proyectos.  

La localización del puesto será en las oficinas centrales de ABANTAIL en Arrasate (Gipuzkoa), donde actualmente estamos en un equilibrio de teletrabajo y presencial.

En ABANTAIL nos preocupa ser una empresa comprometida con la diversidad como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin ningún tipo de discriminación. 

Ofrecemos:

  • Trabajar en proyectos de clientes referentes a nivel internacional con tecnologías de vanguardia.
  • Horario flexible.
  • Teletrabajo en forma híbrida.
  • Salario acorde a tu experiencia.
  • Buen ambiente laboral, joven y agradable.
  • Constante evolución.
  • Formación en idiomas.
  • Paga de beneficios.
  • Ser parte de una cooperativa de base tecnológica del Grupo MONDRAGON.
  • Entrada como socio-trabajador de la cooperativa en un plazo máximo de 2 años. Teniendo a partir de ese momento, la cobertura de un seguro médico privado y la aportación a un plan de pensiones complementario a la de la SS.SS.

Descripción de la oferta

Buscamos un/a Responsable del Talento que lidere el área con enfoque estratégico, fomentando una cultura de innovación, bienestar y desarrollo para nuestro talento.

Responsabilidades:

  • Gestionar el ciclo completo del talento: reclutamiento, onboarding, desarrollo y retención del talento.
  • Definir e implementar el plan de desarrollo de la carrera profesional.
  • Coordinar programas de formación y planes de carrera.
  • Evolucionar el mapa de roles y responsabilidades.
  • Trabajar con liderazgo para alinear la estrategia de Personas con los objetivos del negocio.

 

El desarrollo natural de este puesto en un futuro relativamente corto es el de la Dirección de Personas de Abantail.

Requisitos

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 3 años en gestión de personas (fuera del ámbito administrativo), preferiblemente en el sector tecnológico.
  • Habilidades blandas: comunicación asertiva, empatía y resolución de problemas.

 

Se valorará:

  • Conocimiento en reclutamiento técnico (deseable).
  • Habilidades como la facilitación de grupos, escucha activa y transparencia.
  • Máster en Gestión de Talento o similares.

  • Ubicación: Arrasate (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Servicios
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: TIC
  • Modalidad de trabajo: Híbrida